J'aime ma boîte, Elle n'on plus :-/
La blogsphère est un espace viral : j'ai moi aussi reçu un exemplaire de ce livre paru chez Hachette. Et on va dire que je n’ai pas été le plus rapide à le lire et à en parler. M’enfin pour le buzz c’est pas mal de maintenir le soufflet non ?
Dans ce bouquin, un (chef) journaliste et un (chef) consultant se penchent sur les relations Cadres-Entreprises. Le livre, agréable à lire, est truffé d'anedoctes parfois croustillantes genre radio moquette inter-entreprises avec tout même plus je vous rassure..
Toutes les vicissitudes du "je t'aime moi non plus » des entreprises avec leurs cadres sont passées au crible. Et il y a de quoi meubler car ils sont sacrément balottés entre restructurations, organisations matricielles, et finance ominiprésente, mais aussi sur-médiatisation et RTT. On ne s'ennuie pas.
Donc, si vous aimez les discussions autour de la machine à café ne perdez pas une minute pour le lire. Si vous cherchez des sources de motivation pour bien démarrer lundi prochain au boulot, passer votre chemin ou mieux aller directement à la conclusion qui livre quelques pistes pleines d’espoir et d'action pour les activistes d’un nouveau deal entre Richesses Humaines et Entreprise.
Visitez le blog et commentez avec les auteurs : http://www.jaimemaboite-ellenonplus.com/







C'est vrai que c'est un livre sympa à lire...Je suis fan des anecdotes de bureau, et je me suis retrouvée dans toutes ces histoires!!
Mais, contrairement à vous, j'ai trouvé que c'était pas mal de lire ça avant un lundi matin, car ce livre nous pousse à faire tout le nécessaire pour ne pas passer une semaine aussi déprimante que celle qui vient de s'écouler...Et ça marche!!
Rédigé par: maylis | 15/02/2006 at 18:23
J’ai beaucoup apprécié le livre. Les histoires racontées m’ont vraiment rappelé des expériences personnelles. Bravo !!! Je regrette simplement aimé creuser davantage le sujet…A quand le deuxième tome ?
Rédigé par: Socrat | 15/02/2006 at 21:08
Socrat : faut leur demander directement ;-)
Maylis : ouf ça veut dire que tout n'est pas perdu dans ton entreprise et que tu as encore la possibilité de mettre les choses dans le bon sens. :-) ça devrait tjs être le cas.
Rédigé par: David de TalentPower! | 15/02/2006 at 21:32
Tout reste à faire...Pour chacun d'entre nous! Même dans les moments difficiles, il vaut mieux prendre les choses en main et arrêter de subir, une bonne fois pour toutes!!
Rédigé par: maylis | 16/02/2006 at 11:27
Je suis très préoccupé par le marché de l’emploi actuellement et ce livre a le bon goût de pointer exactement sur ce qui fait mal…Il y a plein de témoignages, de cas, sur lesquels les auteurs ont la bonne idée de s’arrêter un peu. Car il est vrai que l’on s’habitue à tout, et qu’on finit par ne plus s’étonner de rien… Pas étonnant, dans ces conditions, que la peinture soit si noire
Rédigé par: Patrick | 16/02/2006 at 21:23
Un livre sympa et vivant qui évoque la vie non rêvée des cadres dans un contexte affolant de course contre la montre, d’absurdités, et autres violences…Lisez ce livre pendant les vacances…Ca vous reposera, et vous attaquerez la rentrée du bon pied, avec plein de bonnes résolutions!
Rédigé par: Mystery | 16/02/2006 at 21:24
Décidément ce livre génère des commentaires. Intéressant.
Rédigé par: David de TalentPower! | 16/02/2006 at 22:33